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鼎慶公司召開銘記“七·二七”安全生產事故教訓誓師大會
信息來源:長春鼎慶集團????發布日期:2018-7-31 17:28:03

7月27日,鼎慶公司召開反思“七·二七”事故 銘記歷史教訓 安全生產誓師大會。

  本網訊(艷紅/文)“我們是光榮的鼎慶人,安全責任重于泰山。我們鄭重宣誓:遵守安全法規,時刻警鐘長鳴。嚴守規章制度,提高防范意識。杜絕違章,銘記教訓!……”這一句句鏗鏘有力的誓詞,回蕩在鼎慶寬敞明亮的會議室里,讓每一位鼎慶人銘記2005年7月27日那場一死三傷的安全生產責任事故給鼎慶人帶來的嚴重災難與血的教訓。同時也使鼎慶員工對公司將每月27日定為安全生產學習日,有了更深刻的理解。

  為使全體員工反思“七·二七”安全生產事故,銘記歷史教訓,提高安全生產管理水平和全員安全生產意識,7月27日,鼎慶公司召開反思“七·二七”事故銘記歷史教訓安全生產誓師大會。長春市安全生產監督管理局副局長孫海文到會致辭。鼎慶公司黨支部書記、董事長李萬升在會上講話。安全與培訓部部長梁德厚主持會議。

  27日下午5時30分,誓師大會開幕伊始,與會人員首先觀看安全生產事故短片,讓人們從一幕幕事故慘案中,汲取悲慘教訓。之后,“七·二七”安全生產事故幸免遇難人員,鼎慶員工姚運交講述了13年前那場刻骨銘心的事故發生的整個過程,以自己親身經歷和血的教訓,警醒并告誡全體員工安全生產責任重如山。

“7·27”安全生產事故幸免遇難人員,員工姚運交講述了13年前那場刻骨銘心的事故發生過程,警醒并告誡全體員工安全生產責任重如山。

誓師大會上,與會人員觀看安全生產事故短片,讓人們從一幕幕事故慘案中,汲取悲慘教訓,反思安全生產事故責任,銘記歷史教訓。

  會上,鼎慶公司全體員工,在公司常務副總經理王帥領誓下,就人人承擔安全生產責任,進行集體宣誓。

會上,鼎慶全體員工就人人承擔安全生產責任,進行集體宣誓。

 

集體宣誓后,公司總經理與副總經理、常務副總經理與用戶代表分別簽訂安全生產責任狀和安全供用燃氣合同。會上,長春市眾合餐飲有限公司董事長劉剛代表用戶發言。

總經理與副總經理簽訂安全生產包保責任狀。

常務副總經理與用戶代表簽訂安全供用燃氣合同。

會上,長春市眾合餐飲有限公司董事長劉剛用戶代表發言。

  會議還表彰了在安全生產方面遵章守紀,恪盡職守,安全生產工作表現優秀的劉清國、崔殿波、李金洋、王振學、鄭宏、高懷璽、張立新、張國財等8名員工。
受表彰的安全生產先進個人。

  誓師會上,長春市安全生產監督管理局副局長孫海文到會致辭。致辭說,第一,把安全生產當做頭等重任。我們看到各級行管部門多次聯合或單獨的到企業督導,幫助企業查找問題,排查隱患,切實解決安全生產“無人管、不會管”的問題,做到了“產前預防、產中監管、產后查處”,形成了良好的態勢。第二,大家要承擔起安全生產的責任。剛才看到了大會簽訂安全生產責任狀和誓師宣誓的氣勢,非常震撼。看得出鼎慶公司領導班子是擔當有為的,鼎慶團隊是具有戰斗力的。第三,希望鼎慶公司銘記歷史教訓做好安全生產的守護者。希望鼎慶員工痛定思痛,銘記教訓,嚴格依法做好安全生產的守護者和踐行者,用自己的實際行動守護安全生產,守護企業和員工的財產與生命安全,確保企業經濟發展,促進企業再上新臺階,再創新輝煌。

  孫海文最后強調,任何一個企業和組織,對安全都有自己的思想,但是思想和行動還有一段距離,讓行動在思想指引下積極行動起來。在鼎慶我看到了行動,讓我們在座的每一位都成為安全的責任人、守護者、保衛者、踐行者,安全需要齊抓共管,讓我們一起努力,用安全生產責任守護著這座城市!

長春市安全生產監督管理局副局長孫海文到會致辭。

  會上,李萬升董事長講話。他含著眼淚為大家講起述了13年前的今天所發生的事故與原因、經過和后果。他說,我們每年7月,都會以沉痛的心情反思這起事故,銘記歷史血的教訓,讓逝者安息,生者警醒。事故至今雖然已過去十三個春秋,但回憶那一幕如在眼前。2005年7月27日凌晨1時20分,一場突如其來的災難降臨到了我們身上。這起事故造成一死三傷,直接經濟損失達200多萬元。這場事故給各級政府和行管部門帶來了很多麻煩,在社會和廣大市民之中造成了莫大的影響。不僅給公司帶來了經濟損失,也給鼎慶人的心靈造成永遠的傷痛。雖已事隔十多年,但至今歷歷在目,我們永遠不會忘記那個時刻。

李萬升董事長在會上講話。

  李萬升強調,我們從事的是高危行業,安全工作不是哪個人的事情,希望全體員工以這次誓師大會為契機,將安全生產工作抓在手上、記在心上、扛在肩上,時時講安全,事事講安全。一是提高安全意識。我們以習總書記提出的“紅線”武裝頭腦,樹立“紅線”思想,“發展不能以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的紅線,牢牢堅守的底線,不可丟失的陣地”,樹立“一失萬無”的思維。二是加強安全管理。健全組織機構,增派支部委員、聘請專業技術人員管理安全,進一步細化分工,明確責任,并把管理轉換為服務,各種違章明顯減少。三是加強安全教育培訓。固定每月27日為公司全員安全生產教育培訓日,安全工程師每月定期到各分公司進行崗位培訓和安全培訓。四是加強安全生產投入。實現安全監管現代化。我們投資數十萬元,在公司總部和各站分別安裝了遠程監控和電子巡更系統。五是有各級安委會、行管部門、轄區屬地管理部門親赴公司精心督導。按照各行管部門的要求開展工作,遵守法律法規進行生產經營,實現了4745天安全運行。今年上半年共迎檢43次,通過部門檢查和自檢自查共檢查出隱患52項,已經整改45項,投入整改資金20多萬元,確保生產經營安全。

  李萬升最后表示,我們要永遠銘記鼎慶發展史上這一悲痛的教訓,我們要本著對國家,對社會,對用戶,對員工,對家庭,對公司高度負責的態度,時刻繃緊安全生產運營這根弦,做到警鐘常鳴,堅決杜絕發生安全生產事故,為人民群眾筑牢安全生產屏障,撐起生命綠蔭,做出鼎慶人的貢獻。

  出席這次會議的長春市暨綠園區相關部門的領導還有,綠園區政府副區長王景耀、市質量技術監督局特種設備處處長郭義、市公用局燃氣管理處副處長王艷春、區安全生產監督管理局局長魏傳勇、區安全生產監督管理局副局長王德雙。

  參加會議的還有綠園區、經開區住房保障和公用事業服務中心部門負責同志。


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                  攝影:王立志    
                  編輯:王艷紅        
                  編審:張鐵漢

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